Een overzicht

RegieZaken is een allround productiehuis, gespecialiseerd in het maken van bedrijfsfilms en trainingsfilms.
Op verzoek zijn links naar gemaakte films te krijgen.

Hier rechts naast staat een aantal voorbeelden. Onder andere een filmpje van een minuut met daarin heel kort dertien fragmenten van een aantal verschillende projecten.

Werkterreinen:

  • Trainingsfilms: films om van te leren, films met nagespeelde praktijkvoorbeelden
  • E-learning en e-health, zowel het film materiaal als inhoudelijke invulling
  • Bedrijfsfilms
  • [Audiovisuele-] Communicatietrajecten bij veranderingsprocessen in het bedrijfsleven

In productie:

  • Een set Engelstalige films met voorbeeldgesprekken Motiverende Gespreksvoering. Speciaal voor gespecialiseerde verpleegkundigen die Parkinson patiënten, hun familie en 'buddies' begeleiden. In opdracht van een Amerikaans farmaceutisch bedrijf (contractureel mag ik de naam van het bedrijf hier niet vermelden).
  • Een film voor leiderschapsacademie NSO-CNA. Over het nut van het doen van onderzoek in je eigen schoolomgeving. Doelgroep: schoolleiders.

Net klaar:

  • Een set films voor de School voor Zijnsoriëntatie, die mensen opleidt in een gebied tussen onze westerse psychologie en een oosters Boeddhistisch spiritueel padHoe wordt er op de school gewerkt? Een voorbeeld hiernaast: oprichter van de school Hans Knibbe kijkt naar een film waarin hij aan het werk is met een student en legt de kijker uit wat hij daarbij doet en waarom.

Kijk ook even naar:

  • Eigen promotie film over de geweldige mogelijkheden van webcamoefeningen bij e-learning. (zie de link hier rechts naast)


Links: GITP Leadershipsgame. Setfoto. Rechts: teamlid Charlie zet jou als speler flink onder druk. Hoe reageer je daar op?

De afgelopen twee jaar, een paar voorbeelden:

  • Regie van de scènes uit een leadershipsgame voor GITP. Wordt gebruikt voor assessments op met name de Amerikaanse markt. De game test d.m.v. het Quinn-model. De speler moet als leidinggevende bij een cultuuromslag in een fictief bedrijf een team dat niet zo goed draait op het goede spoor zetten. Welke keuzes maak je? En hoe reageren de teamleden hier weer op? Met 6 Engelse en Amerikaanse acteurs. (Zie hierboven een setfoto en een beeld uit de game)
  • Voor het opleidingsinstituut van de FIOD maakte RegieZaken een set trainingsfilms. Het zijn met acteurs en rechercheurs nagespeelde verhoren. 'Goede' en 'slechte' voorbeelden.
  • Voor Augeo academy. Een set video's voor een e-learning module over de (negatieve) gevolgen die kinderen die zijn opgevoed door verslaafde en/of psychiatrische ouders ervaren hebben. Hoe kun je als leerkracht signalen in een vroeg stadium herkennen? En hoe kun je dan je dan het beste handelen?
  • In opdracht van Augeo academy. Voor een e-learning module voor hulpverleners maakten we videos over Cyberpesten. Met door acteurs nagespeelde casussen. In samenwerking met scholen-theatergroep PlayBack uit Amsterdam. (zie foto's hieronder)

  
  Cyberpesten. Setfoto's. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als
  docent?
Hoe pak je gesprekken met slachtoffers, daders en ouders
  aan?


Contact:

RegieZaken
Aart van Asperen
Kraaybeeklaan 4
3971 PH Driebergen

mail@regiezaken.nl

06-28255041 / 0343-531939

Klik op de thumb om de video te starten

Dertien korte fragmenten van projecten van RegieZaken in een minuut.

Klik op de thumb om de video te starten

Fragmenten uit een set van 6 trainings-
films over Motiverende Gespreksvoering voor huisartsen.

Klik op de thumb om de video te starten

Voor de Veiligheidsregio Utrecht. Over reanimatie-teams van de Brandweer

Klik op de thumb om de video te starten

Twee fragmenten: presentator kijkt naar een film waarin hijzelf aan het werk en legt de kijker uit wat hij daarbij doet en waarom.

Klik op de thumb om de video te starten

Promotiefilm van RegieZaken over webcamoefeningen bij e-learning